Vous êtes embauché dans une société, sans contrat écrit. Votre employeur vous annonce la proximité de votre départ en évoquant la fin de votre contrat à durée déterminée. Vous estimez pour votre part, ou vous aviez compris, que votre contrat est à durée i
Vous êtes un employeur - Vous allez embaucher un salarié pour une durée déterminée et vous souhaitez connaître les règles à respecter. Vous êtes un salarié - Vous voulez vérifier que les clauses de votre contrat de travail à durée déterminée sont licites et que vos droits sont respectés.