Votre employeur a une attitude manifeste de discrimination envers vous (rémunération plus faible, différence marquée dans l’affectation des taches, avec les salariés de qualification de identique, mesure discriminatoire dans la promotion etc…).
Vou
Un supérieur hiérarchique ou un collègue de travail vous fait subir un harcèlement moral régulier, inacceptable et dévalorisant. Vous souhaitez que cela cesse et faite appel à votre employeur
Un supérieur hiérarchique ou un collègue de travail vous fait régulièrement des propositions et subir un harcèlement sexuel régulier, inacceptable. Vous souhaitez que cela cesse et faites appel à votre employeur. Si aucune solution n’est trouvée vous pouv