Vous envisagez de licencier un salarié de votre entreprise
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Vous le convoquez d'abord à un entretien préalable
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Contexte
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Vous êtes un employeur – Vous avez l’intention de licencier un salarié de votre entreprise. Avant de lui notifier son licenciement, vous devez le convoquer à un entretien préalable. Vous rédigez cette convocation.
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Les textes
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Article L1232-2 du Code du travail
L'employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque, avant toute décision, à un entretien préalable.
La convocation est effectuée par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge....
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